学校召开领导班子暑期工作研讨会

7月16日，学校召开领导班子暑期工作研讨会，会议聚焦学校“十四五”规划等专题进行了深入研讨。全体校领导出席会议，部分职能部处负责同志列席会议。

校党委书记黄泰岩指出，要立足新时代新要求谋划“十四五”工作，进一步明确目标定位，突出优势特色，抓好顶层设计。一是要保持定力，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚定特色鲜明世界一流大学的建设目标不动摇，强化以质量提升为核心的内涵式发展，积极探索办学规律，统筹好规模、结构、质量与效益。二是要激发活力，进一步提升干事创业的精气神。当前学校正处于爬坡上坎的关键时期，要通过改革促发展、补短板，充分激发学院的积极性、主动性和创造性，不断提升学校治理体系与治理能力现代化水平。三是要形成合力，加强团队精神的倡导与培养，激发实干担当、团结向上的精神状态，营造凝心聚力谋发展的良好氛围，力争在服务国家战略和经济社会发展中实现更大作为。

校长王稼琼指出，推进“十四五”规划的制定工作，要坚持一张蓝图绘到底的指导思想，按照学校既定的办学目标与“三步走”战略，把高等教育规律、国家政策与交大实际有机结合起来，科学客观、实事求是地确立今后五年的发展目标。要积极争取各类办学资源，通过人才、经费、平台、空间、制度、治理能力、校园文化等要素的优化组合，更好地发挥资源要素作用，努力通过“弯道超车”实现跨越发展。要注重打基础、补短板、重治理、谋创新、上水平，全面总结“十三五”期间的学校工作，主动对接国家政策调整，切实推进治理体系与治理能力建设；要在做好基础性工作的同时，全力争取大团队、大项目、大平台、大成果等方面实现新突破，推动学校办学质量与办学水平不断提升。

校党委副书记、副校长孙守光、副校长余祖俊、赵鹏分别做专题报告。班子成员从学校全局出发，结合分管工作，围绕“十四五”规划充分发表了自己的看法。与会同志认为，“十四五”规划既要准确研判形势、深入分析问题，也要合理谋划未来五年的奋斗目标。规划的目标设定应清晰可达、重点任务应精准聚焦、路径措施应具体务实，同时要注重与“十三五”指标的有效衔接、与各专项规划、学院规划的协调一致。“十四五”规划要注重在优化学科专业结构、推进学生分类培养、凝练科研方向、完善人才分类评价制度、提升国际交流合作质量、扩大办学资源等方面重点谋划，推动特色鲜明世界一流大学建设再上新台阶。

会议还就如何加强人才队伍建设、优化“一校多区”办学格局等问题进行了深入研讨。会议指出，必须进一步完善人才育引留机制，高度重视不同类型人才发展需求，加快补齐高层次人才短板；必须充分挖掘和统筹用好现有空间资源，积极主动对接京津冀一体化战略，尽最大努力破解办学空间瓶颈。